Sur implication au travail :
vos 3 options à partir de 45 ans
La plupart du temps, nous vivons la période de 45 à 55 ans comme une transition. Nous faisons le constat du chemin parcouru et nous nous projetons sur l’avenir.
Tout le monde ne passe pas par une crise existentielle mais nous pouvons être chamboulés par les évènements de la vie ; c’est encore plus difficile à accepter si l’on est convaincu que l’on doit se montrer fort en toutes circonstances... Cette phase est donc un moment clé pour tous mais peut-être encore plus si vous êtes très/trop investi dans votre travail.
D’après mon expérience, lors de cette étape charnière, vous allez (consciemment ou non) choisir l'une de ces 3 voies :
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